外送员跌落神坛?网揭:纳劳基法下场惨

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外送员一周内发作两起车祸殒命不测,因为多半平台业者声称与外送员仅为「承揽关联」,因而并没有帮外送员保劳健保,激发言论。有网友猎奇在PTT讯问「究竟为何一向要外送员加劳健保啊?」立时引发热议,有网友说出症结「归入劳基法,明定工时直接下神坛啦」。

原PO在PTT上发文指出「如今熊猫就是用承揽关联,节约一堆不必要的行政,才有方法发出比表面打工还要好的薪水…人人究竟要钱照样要福利阿,假如请求熊猫公司帮每一个外送劳健保,那一定会衍生出行政题目,如许就会紧缩公司收入,公司就会压低外送员薪水啊!」

贴文一出,网友纷纭回应「一堆人认为事情只要劳资关联,改成雇佣让你月收变22K会比较好?」、「加劳健保能够,分润下落阿」、「外送员主打就是多做多赚啊,归入劳基法,明定工时直接下神坛啦」,有网友直接打破盲点说「归入的话,想赚多也不行了,法定时数直接被划定,高薪行业称呼掰」。

 
原文衔接:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191014003246-260405
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